Работодателите получиха достъп до пълната трудова история на служителите

Работодателите вече имат електронен достъп до цялото трудово досие на служителите си чрез нова услуга на НАП, съобщи БНТ. Агенцията пусна нова електронна услуга за достъп на работодателите до трудовото досие на 3 ноември.

Досега работодателите виждаха само данните, които сами са подали в регистъра. Справката включва и сведения от предишни дружества и администрации, съобщи Вести. По информация на БТА достъп до справки имат и органите по назначаването.

Работодателят трябва да подаде заявление. Служител на НАП проверява дали има сключен договор със съответния служител. Достъпът се прекратява при прекратяване на трудовото или служебното правоотношение.

Милена Кръстанова, заместник-изпълнителен директор на НАП, заяви, че услугата ще улесни работодателите при изпълнението на задълженията им:

Още от ИкономикаЙотова посочи недостига на кадри като ключов риск за металургията

Ще ги улесни при изпълнение на задълженията им като работодател в това да изчислят съответния трудов стаж на лицата, да поддържат и да продължат информацията за трудовата дейност, цялостното трудово развитие на лицето актуална в регистъра.

Според Стопанската камара работодателите няма да виждат данни за възнагражденията и обезщетенията на служителите при предишни работодатели. Директорът „Индустриални отношения“ в БСК Жасмина Саръиванова заяви:

Работодателят няма да има достъп до информацията за тяхното трудово възнаграждение и обезщетение при предходните работодатели. Нещо, което е правилно.

Георги Павлов, който има 25-годишен трудов стаж в различни сфери, каза, че услугата не го притеснява:

Не мисля, че това трябва да притеснява никого, навремето в хартиените трудови книжки беше записано, кой, къде и кога е работил, по каква причина е напуснал. Мисля, че това е нормално да се знае.

В регистъра има над 7 милиона записа по трудови правоотношения и над 700 по служебни. Първите се отнасят до работещи в частния сектор, а вторите — до държавни служители.